Result

Seek – Think – Act – Result – Share

Seek

Mencari masalah utama perusahaan dan menjadikannya sebagai peluang.
Observasi langsung terhadap objek/proses yang berkaitan dengan masalah.

Think

Pikirkan apa yang menjadi akar masalah dan solusinya.
Menghasilkan berbagai ide solusi berdasarkan sudut pandang yang telah dirumuskan.

Act

Melakukan implementasi ide solusi hasil observasi/pemikiran.
Monitor dan review secara iteratif atas tindakan implementasi tersebut.

Menghasilkan berbagai ide solusi berdasarkan sudut pandang yang telah dirumuskan.
Membuat versi awal (prototype) dari ide solusi untuk diuji.

Berbagi hasil inovasi, baik ide maupun prototype, dalam format sederhana dan mudah dipahami ke Pertamina Group.

Filosofi

STARS: Falsafah yang Menerangi dan Menggerakkan

Di tengah tantangan dan ketidakpastian, selalu ada cahaya harapan.

Cahaya itu adalah para perwira Direktorat Keuangan—bintang-bintang yang menerangi perjalanan Pertamina dengan semangat, optimisme, dan daya juang tinggi.

Bukan Simbol

Lebih dari Sekadar Lambang

STARS bukan sekadar logo, melainkan pola pikir progresif: memandang tantangan sebagai peluang untuk bertumbuh, berinovasi, dan menciptakan nilai tambah.

Budaya Kerja

Budaya yang Dibentuk

Falsafah STARS menumbuhkan budaya kerja yang proaktif, kreatif, dan tangguh (resilien) terhadap inovasi.

Setiap perwira menjadi bagian dari perjalanan transformasi—mengubah tantangan menjadi pijakan menuju masa depan yang gemilang bagi Pertamina Group.

Finno & Nova

FInno dan Nova adalah duo pemandu FInnovation yang mewujudkan STARS (Seek–Think–Act–Result–Share): FInno melambangkan ketajaman finansial—menemukan inti masalah, merumuskan strategi berbasis data, dan mengeksekusi dengan disiplin. Nova mewakili kreativitas dan keberanian—menyalakan ide, mengorkestrasi kolaborasi, dan mengemas hasil menjadi dampak nyata yang mudah dibagikan. Bersama, mereka mengubah tantangan jadi peluang bernilai tambah.